Ofertas de Empleo

Supervisor de Seguridad

Seguridad

Supervisor

Vacantes: 1

Publicado: 13/08/2019

Finaliza: 05/09/2019

Scotiabank Chile busca a Supervisor de Seguridad, contribuyendo al éxito general del Servicio de Protección / Seguridad Corporativa / Chile, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Sus principales responsabilidades son:

•Supervisar integralmente las actividades de seguridad y protección de las sucursales bajo su jurisdicción, esto implica coordinación con las distintas Unidades dependientes del área de Protección para garantizar que las instalaciones mantienen las medidas y estándares de seguridad adecuados.

•Asistir y apoyar las actividades asignadas a los Encargados de Seguridad en materias de seguridad.

•Realizar las inspecciones y evaluaciones de riesgo de seguridad de acuerdo a los programas anuales, y emitir los informes respectivos.

•Evaluar los riesgos de los Cajeros Automáticos bajo su jurisdicción y proponer medidas adicionales para mitigar o reducir los riesgos identificados.

• Realizar, coordinar y controlar el cumplimiento del programa de capacitación y entrenamiento básico de seguridad anual en sucursales, para los empleados.

•Coordinar ante la Autoridad Fiscalizadora las autorizaciones de reemplazos de Vigilantes Privados, modificaciones a los planes de seguridad y renovaciones de credenciales de Vigilantes Privados y Encargados de Seguridad.

•Verificar que la documentación referida a planes de seguridad de las sucursales y medidas de seguridad de cajeros automáticos, contratos de comodato de armas de fuego, se encuentran vigentes, y actualizar esta documentación cada vez que se requiera.

•Coordinar con los proveedores, los reemplazos de Vigilantes Privados ante vacaciones, licencias médicas o permisos especiales.

•Coordinar con el supervisor de la COS la asistencia de servicios técnicos para las Sucursales cuando estos sean requeridos por los Encargados de Seguridad.

•Mantener contactos con las distintas autoridades fiscalizadoras para realizar los trámites legales que sean necesarios o requeridos.

•Realizar el proceso de evaluación completamente a todos los Vigilantes Privados de las sucursales bajo su responsabilidad.

•Identificar procesos críticos que podrían impactar sobre la seguridad de las sucursales y proponer las medidas para mitigar el riesgo.

•Controlar la actualización permanente de los archivos de seguridad de la totalidad de las instalaciones institucionales, a objeto de que estos cuenten con la información demandada por la regulación legal local e interna de la institución, evitando potenciales infracciones e incumplimientos normativos.

•Entrenar y capacitar al personal asignado a las instalaciones bajo su responsabilidad, para asumir funciones inherentes a la seguridad, asegurando una reacción adecuada y oportuna, evitando siniestros.

•Programar y conducir las pruebas de alarmas en las sucursales bajo su responsabilidad, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas de alarmas de intrusión, asalto y detección de incendio.

•Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Servicios de Seguridad
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Contrato Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
• Experiencia de al menos 5 años como Supervisor de Seguridad.
• Diplomado en Seguridad privada deseable.
•Disponibilidad para emergencias fuera de horario.
Experiencia Mínima:
5 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel profesional
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique experiencia como supervisor de seguridad en institución financiera:
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Pregunta 2:
Indique pretensiones de renta:
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Pregunta 3:
Indique motivación por el cargo:
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