Ofertas de Empleo

Ejecutivo de Ventas

Banca / Financiera

Ejecutivo Junior

Vacantes: 5

Publicado: 12/09/2019

Finaliza: 04/10/2019

Scotiabank Chile requiere de Ejecutivos de Ventas.

Objetivo del Cargo:
Contribuye al éxito general de Fuerza de Ventas de la Gerencia de Ventas en Chile, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Funciones:

- Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

- La misión específica de este cargo es generar nuevos clientes para el Banco, procurando vincular con la mayor cantidad de productos para lograr la fidelidad de estos clientes, entregando un servicio de excelencia que represente los valores del Banco.

- Capta en terreno, vía telefónica con bases entregadas por el banco y por referencias de otros clientes, potenciales clientes para el banco de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos establecidos verificando la información de los clientes. Aplicando la política conozca a su cliente (KYC), determinando la identidad y actividad financiera para identificar y calificar el tipo de cliente. (PEP).

- Conoce y se mantiene al día de los productos, promociones, políticas crediticias, novedades y valores del banco para poder asesorar de manera correcta a los clientes, ofreciéndoles el paquete de productos adecuados y completos, asegurando la continuidad de estos con el banco, para cumplir con este objetivo participa de todas las capacitaciones, informativas y de carácter obligatorio, a las cuales sea convocado.

- Responsable de obtener y verificar la información que el cliente le proporciona, visitando en domicilio laboral y/o particular, con la finalidad de detectar posibles fraudes o actividades de tipo fraudulentas, reportando todo suceso que parezca inusual a su supervisor y áreas definidas para este propósito. Cumple con las tareas obligatorias descritas en Adjunto N°1.

- Se adhiere la cultura interna de la Fuerza de Ventas, se integra a grupo de trabajo designado y foco de cliente designado. Participa en las actividades diarias (kick Off), planifica actividades y reporta a Supervisor para mantenerlo informado, asiste a reuniones mensuales programadas, actividades de tipo extra programáticas.

- Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

- Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

- Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica desarrolla la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Banca y Servicios Financieros
Región:
Antofagasta
Comuna:
Antofagasta
Lugar de Trabajo:
Antofagasta
Duración Contrato:
Plazo Fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
• Deseables estudios superiores.
• Deseable experiencia en ventas en el mercado financiero (Bancos, financieras, otros)
• Competencias: Proactivo, perseverante, orientado al objetivo, planificado, trabajo en equipo, trabajo bajo presión.
Experiencia Mínima:
2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera: