Ofertas de Empleo

Analista Estrategia Comercial Pyme

Scotiabank

Banca / Financiera

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 22/02/2021

Finaliza: 19/03/2021

Propósito:

Contribuye al éxito general del Segmento Banca Empresas, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades:

• Generar y apoyar en el desarrollo de estrategias comerciales que nos permitan implementar ventajas comparativas y competitivas con una diferenciación frente a nuestros competidores.

• Responsable de la distribución de las posiciones comerciales de la Banca Pyme y Microempresa a lo largo del país y de la correcta distribución de estas en el área de finanzas (siendo la contraparte por el lado de segmentos en la gestión centros de costos y áreas de negocios).

• Distribuir y ordenar las carteras de los ejecutivos de acuerdo al perfil de cada uno de ellos, velando porque se cumpla el segmento y la cantidad de clientes máximo por ejecutivo (proponiendo movimientos estratégicos de cliente para rentabilizar la banca). Esto implica la definición de las cajas a nivel nacional y la gestión de recarterización día a día.

• Revisar atribuciones de seguridad de la información respecto al correcto funcionamiento de cada uno de los roles, para la red de distribución pyme y microempresa (asignación carteras y participación de proyectos de sucursales).

• Desarrollar y coordinar la implementación de nuevos modelos de atención que sean especializados por rubros o segmentos según se requiera, como Banca Institucional, Microempresa (en desarrollo negocio), Plataforma Pyme+ o Plataforma COMEX.

• Debe propiciar el correcto funcionamiento de la red y potenciar la rentabilización de los clientes carterizados en los modelos de atención mencionados en el punto anterior.

• Generar seguimientos de las estrategias comerciales que permitan monitorear su efectividad e impacto para alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad del segmento.

• Generar y consensuar las descripciones de cargo para los Ejecutivos que se requiera contratar.

• Asegurar el debido traspaso de clientes, ya sea de cartera o entre bancas, asegurando su nivel de atención, productos y servicios.

• Trabajar colaborativamente con las áreas de Recursos Humanos, Distribución, Productos, Costumer Experience, entre otras, sirviendo de nexo entre las distintas Gerencias y Áreas de Apoyo.

• Comprender la cultura de riesgo del Banco y en particular la del segmento para aportar con ideas y el desarrollo de estrategias comerciales que influyan en el cumplimiento de las metas del segmento.

• Propiciar un grato ambiente laboral que permita desarrollar la buena convivencia entre los colaboradores del área.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Otra Área
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Lugar de Trabajo:
Las condes
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Teletrabajo

Requisitos

Requisitos Minimos:
• Formación académica Ingeniería Comercial, Ingeniero Civil o carrera afín.
• Se requiere experiencia previa de 2 años en áreas de Business Intelligence, Comercial, Incentivos, o afin.
• Conocimientos avanzados en Microsoft Office (Excel, Access, Power Point)

• Manejo de SQL
• Altas habilidades sociales para el desarrollo de la buena comunicación entre áreas
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Comente Carrera y situación
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Pregunta 2:
Experiencia como Ingeniero de Proyecto o en áreas de Business Intelligence, Comercial, Incentivos, o afin.
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Pregunta 3:
Experiencia en en el segmento Pyme (comente)
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Pregunta 4:
Manejo de SQL / Excel (comente su nivel)
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Pregunta 5:
Pretensiones de Renta Liquida
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