Ofertas de Empleo

Analista Desarrollo de Negocios

Scotiabank

Banca / Financiera

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 27/04/2021

Finaliza: 14/05/2021

Propósito:

Contribuye al éxito general de la gerencia de Leasing&Factoring; / Wholesale Banking & SME en Chile, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades:

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

• Responsable del seguimiento y análisis de la actividad comercial y resultados de la Gerencia de Leasing&Factoring;. Deberá generar informes de gestión a nivel de Gerencia/Producto/RM/Cliente/Servicios, proponiendo planes de acción para corregir las brechas en relación con los planes.

• Deberá relacionarse a nivel gerencial con distintas áreas comerciales y de apoyo al banco asegurando el cumplimiento de los requerimientos y compromisos adquiridos (informes, presentaciones, reportes, etc.)

• Recabar, procesar y analizar información de mercado (Leasing&Factoring;), de los bancos competidores y del potencial del mercado con el fin de apoyar a las áreas de negocio en el desarrollo de e implementación de una estrategia comercial efectiva.

• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

• Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

• Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Detalle Oferta:

Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Jornada
Teletrabajo

Requisitos

Requisitos Minimos:
• Profesional Universitario (Nivel Ingeniería Comercial, Civil) con dominio en Finanzas

• administración, control de gestión. Nivel avanzado en manejo de herramientas computacionales y administración/explotación de bases de datos (SQl, Acces, Excel, PowerBI)


• Capacidad de organización, planificación y control. Capacidad de relacionamiento, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, iniciativa y proactividad.
Experiencia Mínima:
Desde 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Comente carrera y situación
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Pregunta 2:
Nivel avanzado en manejo de herramientas computacionales ((SQl, Acces, Excel, PowerBI)
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Pregunta 3:
Experiencia en áreas de: finanzas, back office leasing y factoring (comente)
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Pregunta 4:
Experiencia en la banca
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Pregunta 5:
Pretensión de Renta Líquida
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